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全面預算咨詢項目實施要點
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全面預算咨詢項目實施要點
瀏覽量:1676次 發(fā)布日期:2019-9-6 9:39:15


全面預算咨詢項目實施要點


全面預算管理是戰(zhàn)略落地的重要工具,通過前接年度經(jīng)營計劃、后接績效考核,發(fā)揮著重要的作用。如何使全面預算管理發(fā)揮好夯實“財務會計”基礎,并實現(xiàn)向“管理會計”、“戰(zhàn)略資源管理”的過渡,使全面預算管理與其它管理體系充分地、有效地融合,避免各自為陣,如何使項目價值最大化,如何杜絕全面預算管理體系不能落地的風險,需要我們在設計階段充分考慮與研究。


全面預算的意義


全面預算的意義

1、促進公司戰(zhàn)略目標的落地

“三分戰(zhàn)略、七分執(zhí)行”,企業(yè)戰(zhàn)略制定得再好,如果得不到有效實施,終不能將美好藍圖和“愿景”轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實,甚至可能因?qū)嶋H運營背離戰(zhàn)略目標而導致經(jīng)營失敗。通過實施全面預算管理,將根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略制定的年度經(jīng)營目標進行分解、落實,可以使企業(yè)的長期戰(zhàn)略規(guī)劃和年度具體行動方案緊密結(jié)合,從而實現(xiàn)“化戰(zhàn)略為行動”,確保企業(yè)發(fā)展目標的實現(xiàn)。

例如,我們在某公司實施全面預算管理時,通過年度質(zhì)詢會的形式,總體評估年度經(jīng)營計劃對戰(zhàn)略的分解是否到位,資源配置對年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)支持是否到位。

2、實施內(nèi)部控制、防范經(jīng)營風險

全面預算的本質(zhì)是企業(yè)內(nèi)部管理控制的一項工具,即預算本身不是最終目標,而是為實現(xiàn)企業(yè)目標所采用的管理與控制手段,從而有效控制企業(yè)風險。全面預算管理的制定和實施過程,就是企業(yè)不斷用量化的工具,使自身所處的經(jīng)營環(huán)境與擁有的資源和企業(yè)的發(fā)展目標保持動態(tài)平衡的過程,也是企業(yè)在此過程中所面臨的各種風險的識別、預測、評估與控制過程。

例如,為防止年度經(jīng)營計劃編制考慮不充分的風險,通過年度經(jīng)營計劃與預算質(zhì)詢會的形式來實現(xiàn)集體評估。為防止投資安排考慮不充分的風險,在預算目標體系設計階段充分考慮指標之間的相互制衡。


3、優(yōu)化資源配置、提高經(jīng)濟效益

全面預算管理是為數(shù)不多的能夠?qū)⑵髽I(yè)的資金流、實物流、業(yè)務流、信息流、人力流等相整合的管理控制方法之一。全面預算以經(jīng)營目標為起點,以提高投入產(chǎn)出比為目的,其編制和執(zhí)行過程就是將企業(yè)有限的資源加以整合,協(xié)調(diào)分配到能夠提高企業(yè)經(jīng)營效率效果的業(yè)務、活動、環(huán)節(jié)中去,從而實現(xiàn)企業(yè)資源的優(yōu)化配置,增強資源的價值創(chuàng)造能力,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

例如,過去對資源投入及使用效果的數(shù)據(jù)是模糊的,通過全面預算體系,使各方面的投入及約定效果更加明確,避免資源安排的不合理。


4、實現(xiàn)制約和激勵

通過全面預算執(zhí)行及監(jiān)控,可以真實反饋內(nèi)部各個利益主體的實際投入及其對企業(yè)的影響并加以制約;通過全面預算執(zhí)行結(jié)果的考核,可以檢查契約的履行情況并實施相應的獎懲,從而調(diào)動和激勵員工的積極性,最終實現(xiàn)企業(yè)目標。

例如,我們在為客戶實施預算時,與客戶溝通后,通過戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、全面預算、績效考核等一系列管理活動,將企業(yè)各層級之間、各部門之間、各責任單位之間等內(nèi)部權(quán)、責、利關系予以規(guī)范化、明細化、具體化、可度量化,從而實現(xiàn)出資者對經(jīng)營者的有效制約,以及經(jīng)營者對企業(yè)經(jīng)營活動、企業(yè)員工的有效計劃、控制和管理。通過全面預算的編制,企業(yè)可以規(guī)范內(nèi)部各個利益主體對企業(yè)具體的約定投入、約定效果及相應的約定利益。


5、使經(jīng)營決策信息更加詳實,為信息化實施提供基礎

全面預算的“全方位”,體現(xiàn)在企業(yè)的一切經(jīng)濟活動,包括經(jīng)營、投資、財務等各項活動,以及企業(yè)的人、財、物各個方面,供、產(chǎn)、銷各個環(huán)節(jié),都必須納入全面預算管理。因此,全面預算是由經(jīng)營預算(也稱業(yè)務預算)、投資預算、籌資預算、財務預算等一系列預算組成的相互銜接和勾稽的綜合預算體系。

例如,我們在為客戶構(gòu)建全面預算體系的同時,也促進了各環(huán)節(jié)的經(jīng)營決策信息流的完善,為信息化的實施提供了基礎。


全面預算管理項目的成果報告



全面預算管理項目的成果報告

一是先明確頂層設計,明確預算管控模式;

二是設計落地的具體方案,包括全面預算表格體系、全面預算制度、全面預算流程等;三是優(yōu)化全面預算的實施基礎,包括會計核算基礎等。


全面預算的設計思路,通常狀況下,全面預算體系構(gòu)建的思路為:

1、 結(jié)合行業(yè)特征、企業(yè)特點、戰(zhàn)略解讀等,定位各業(yè)務單元的預算管控模式;

2、 由預算管控模式分析各責任中心的預算關注重點;

3、 對于預算關注重點的關鍵價值驅(qū)動因素予以分析,找出杠桿的支點;

4、 基于指標、各環(huán)節(jié)的經(jīng)營信息需求,設計預算表格體系;

5、 預算表格體系應充分考慮對業(yè)務管理的支持作用,強調(diào)各種管理要素的融合;

6、 各環(huán)節(jié)能夠提取詳實的數(shù)據(jù),便于我們深入分析其投入產(chǎn)出效益;

7、 價值鏈分析,找出全面預算對各環(huán)節(jié)管理的支持點;

8、 識別哪些是有利于核心競爭能力形成的資源投入,應如何保障投入并考核約定效果;

9、 預算管理流程的設計、預算管理制度的設計,應明確可操作的具體標準。

10、 評估預算實施的會計核算基礎及其它管理基礎,提出優(yōu)化方向。









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