深圳市思博企業(yè)管理咨詢有限公司(sinbo) 是擁有多年管理實(shí)踐的實(shí)戰(zhàn)型管理咨詢企業(yè)，思博數(shù)十人的咨詢師團(tuán)隊(duì)用近十年的時(shí)間潛心研究世界管理大師彼特·德魯克的目標(biāo)管理及臺(tái)灣陳宗賢教授的企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理，同時(shí)深入日本、臺(tái)灣、歐美等知名企業(yè)學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念及技能，結(jié)合中國(guó)企業(yè)本土化的特點(diǎn)，成功研究出一套適合中國(guó)國(guó)情的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)《企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與全面預(yù)算管理》。該系統(tǒng)在思博團(tuán)隊(duì)的潛心指導(dǎo)下，已成功幫助中國(guó)數(shù)百家企業(yè)實(shí)現(xiàn)年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)40%
專注于制造業(yè)企業(yè)10余年
幫助制造業(yè)企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)40%
年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與全面預(yù)算管理 人力資源管理系統(tǒng) 人力資源管理系統(tǒng)：組織職位體系 人力資源管理系統(tǒng)：薪酬管理系統(tǒng) 人力資源管理系統(tǒng)：績(jī)效管理系統(tǒng) 精益生產(chǎn)管理系統(tǒng) 供應(yīng)鏈管理系統(tǒng) 運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)：流程管理系統(tǒng) 運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)：會(huì)議管理系統(tǒng) 運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)：執(zhí)行力管理系統(tǒng) 運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)：戰(zhàn)略管理系統(tǒng) 經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理 預(yù)算管理 目標(biāo)管理 思博書籍
唐國(guó)仲
1、思博企管高級(jí)咨詢師
2、12年企業(yè)中高管經(jīng)驗(yàn)
3、4年管理咨詢變革經(jīng)驗(yàn)
4、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理專家
成功輔導(dǎo)企業(yè)：
深圳市天為房地產(chǎn)顧問有限公司、東莞莞城美立方美容醫(yī)院有限公司、東莞市一品肉類銷售有限公司、廣東優(yōu)科檢測(cè)技術(shù)服務(wù)有限公司、東莞市冠誠(chéng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司、東莞慧澄聯(lián)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司等等企業(yè)......
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
人力資源體系問題梳理
薪酬績(jī)效體系重建
任職資格與崗位職業(yè)規(guī)劃
培訓(xùn)體系搭建與企業(yè)文化
主要業(yè)績(jī)：
一、某醫(yī)美項(xiàng)目：
1.客服部人員流失率降低60%，
2.客戶滿意度由76%提升至94%，
3.續(xù)費(fèi)率和轉(zhuǎn)介紹產(chǎn)生的業(yè)績(jī)同比提升17%。
二、某互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目：
通過3個(gè)月的人力資源薪酬績(jī)效改革推動(dòng)，
1、開發(fā)部開發(fā)周期縮短12%提升到15天，
2、客服滿意度提升21%，由調(diào)研時(shí)的67%提升至88%。
3、月人均產(chǎn)值由調(diào)研時(shí)的2萬元/人/月提升至2.5萬元/人/月。
