核心能力：

實體企業(yè)人力資源管理體系的深入研究與實踐 

實體企業(yè)績效考核系統(tǒng)實戰(zhàn)與深入研究 

實體企業(yè)薪酬激勵實戰(zhàn)與深入研究 

 實體企業(yè)培訓(xùn)管理系統(tǒng)實戰(zhàn)與深入研究 

實體企業(yè)營銷系統(tǒng)組織建設(shè)實戰(zhàn)與深入研究

背景介紹：

15年以上人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 具有心理咨詢實踐經(jīng)驗 主講課程：《人力資源勞資與法務(wù)常識》、《員工溝通技巧》、《商務(wù)禮儀常識》、《員工心態(tài)管理》、《員工職業(yè)道德》、《OKR工作法》、《新人入職與試用管理》、《消防安全管理》、《高績效組織建設(shè)》。

部分咨詢項目：

廣州合壹匯集團(tuán) 、廣州駿翔建筑、惠州精藝印刷 、東莞協(xié)力豐科技、深圳拓普照明、深圳優(yōu)景觀復(fù)、深圳晶揚(yáng)電子、深圳鴻泰信物流、深圳瑞寶電子、深圳齊奧通信、深圳健成科技、深圳宇道機(jī)電等等企業(yè)。