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【營銷管理】營銷組織管理| 思博企業(yè)管理咨詢
瀏覽量:1429次 發(fā)布日期:2017-9-14 15:10:51

【營銷管理】營銷組織管理| 思博企業(yè)管理咨詢


1.     營銷隊伍的組建
1、人員組成:一個公司的營銷隊伍由專門為公司工作的全日制業(yè)務人員和兼職推銷人員組成。其構(gòu)成如下:
 · 在辦公室內(nèi)用電話處理業(yè)務接受潛在客戶來訪的內(nèi)部工作人員;
 · 外出訪問客戶做市場營銷溝通的現(xiàn)場業(yè)務作業(yè)人員;
 · 合同推銷隊伍。包括:經(jīng)銷商、經(jīng)紀人、廠商代表,以及一切根據(jù)銷售    額提取傭金的臨時聘用人員。


2
、分工責任為了從消費者(經(jīng)銷商)手中獲得訂單,我們必須有策略地運用銷售隊伍,并及時地給予專業(yè)銷售隊伍以支持。
· 專業(yè)銷售人員(業(yè)務經(jīng)理、業(yè)務員),執(zhí)行公司的銷售任務,完成公司規(guī)定的銷售額,并負責市場信息的反饋。
· 技術(shù)人員在產(chǎn)品的購買前、購買期間和購買結(jié)束后,都要向客戶提供技術(shù)信息和服務。
· 消費者服務代表。向顧客提供安裝,維修及其它服務。
· 辦公室人員(包括銷售分析人員、訂單執(zhí)行人員、值班人員和秘書等),用電話處理業(yè)務,接待來記、接受信息、處理投訴和內(nèi)勤調(diào)配等。


3
、運用營銷隊伍的策略方法
銷售代表(業(yè)務員)對一個客戶:一個銷售代表通過電話或親自拜訪,和一個現(xiàn)存客戶或潛在客戶進行交談。
· 銷售代表對一群客戶:一個銷售代表盡可能多地結(jié)識客戶群體中的成員。
· 銷售小組對客戶群體:公司銷售小組向客戶群體開展銷售工作。
· 銷售會議:銷售代表和公司參謀人員討論主要問題和機會。
· 銷售研討會:公司小組為客戶單位舉辦一個有關(guān)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展狀況的教育講座。


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4、營銷人員的招聘
· 招聘途徑:1、大中專院校及職業(yè)學校的應屆畢業(yè)生;2、人才交流會;3、廣告招聘;4、聘用或推薦聘用;5、各種媒體廣告6、通過內(nèi)部職員7、行業(yè)協(xié)會8、業(yè)務接觸


· 招聘準備:1、確定招聘人數(shù);2、確定招聘日程;3、確定招聘人員條件素質(zhì);4、預訂攤位;5、媒體廣告發(fā)布


· 面試問題設(shè)計:1、為什么要加入我們的公司?2、為什么要變換工作?3、為什么在一年中換兩次工作?4、在失業(yè)期間,你做些什么?5、你喜歡什么樣的工作?6、希望什么樣的薪金水平?7、以前的收入或傭金是多少?
了解應征者的工作經(jīng)驗,可以問如下問題:經(jīng)銷過何種產(chǎn)品?哪些地區(qū)?開始時有多少客戶?


5、營銷人員的培訓
· 現(xiàn)代企業(yè)的競爭是人才的競爭,企業(yè)人才資源是一個企業(yè)最寶貴最有價值的財產(chǎn),對于人才的管理,既要有效地使用,又要不斷的培訓,方可“取之不盡,用之不竭”;培訓是一個持續(xù)的過程,必須依照企業(yè)的理念在形象、知識和技能三個方面加以增強和改進,建設(shè)一支英勇善戰(zhàn)的營銷隊伍。

· 培訓分類:崗前培訓(入職前培訓)崗前培訓指員工被聘到銷售部后,都要進行公司歷史背景、廠規(guī)廠紀、人事制度、產(chǎn)品知識、營銷常識、法律知識等方面的教育。

· 崗位培訓(在職培訓)無論新老員工都需崗位技能培養(yǎng)和職業(yè)再培訓,銷售部應定期編制培訓計劃,進行督導和實施,使營銷部人員不斷適應新的形勢和挑戰(zhàn),以期在激烈的市場競爭立于不敗之地。

· 培訓內(nèi)容:1、廠史、廠況;2、產(chǎn)品知識;3、營銷技巧;4、市場拓展及市場策略、市場管理知識;5、內(nèi)務工作及經(jīng)銷商的管理常識。
培訓方法:1、專家授課; 2、會議交流;3、小組討論;4、觀看電視或錄相;5、到其他公司參觀、學習; 6、業(yè)務模擬訓練。
 

· 考試與總結(jié) 每次培訓都要進行考試、考核與總結(jié)經(jīng)驗,上報公司領(lǐng)導,并將考試結(jié)果存入檔案。



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