項(xiàng)目總監(jiān) 5名

現(xiàn)向全國招聘以下精英：項(xiàng)目總監(jiān)

要求：男女不限,大專以上學(xué)歷,有10年以上的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)

主要職責(zé)：

1、目標(biāo)跟蹤與監(jiān)督：定期召開公司經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議，指導(dǎo)、監(jiān)督并檢查各部門目標(biāo)達(dá)成狀況，并組織進(jìn)行檢討、修訂；

2、重要人事任免及招聘錄用：為公司重要人事的任免提供分析參考意見，參與重要崗位人員的招聘面試及錄用；

3、重要管理制度的擬定與審核：擬定公司重要管理制度，或?qū)徍嗽撝贫?，并提出建設(shè)性意見與建議；

4、參與公司重要決策：協(xié)助董事長(zhǎng)與總經(jīng)理，在董事長(zhǎng)或總經(jīng)理的授權(quán)范圍內(nèi)參與公司重要決策或決議。

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    項(xiàng)目咨詢師 5名

現(xiàn)向全國招聘以下精英： 項(xiàng)目咨詢師

要求： 男女不限,大專以上學(xué)歷,有5年以上的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)

主要職責(zé)：

1、 目標(biāo)跟蹤與監(jiān)督：定期召開公司經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議，指導(dǎo)、監(jiān)督并檢查各部門目標(biāo)達(dá)成狀況，并組織進(jìn)行檢討、修訂；

2、 重要人事任免及招聘錄用：為公司重要人事的任免提供分析參考意見，參與重要崗位人員的招聘面試及錄用；

3、 重要管理制度的擬定與審核：擬定公司重要管理制度，或?qū)徍嗽撝贫?，并提出建設(shè)性意見與建議；

4、 參與公司重要決策：協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)、總經(jīng)理，在授權(quán)范圍內(nèi)參與公司重要決策或決議。

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    業(yè)務(wù)精英 20名

職位描述:高底薪＋高提成＋培訓(xùn)＋年終獎(jiǎng)金＋獎(jiǎng)品

1、利用電話與潛在客戶溝通，挖掘需求，根據(jù)需求不同， 推廣公司的培訓(xùn)課程；

2、維系新老客戶，培養(yǎng)客戶的忠誠度，促進(jìn)重復(fù)簽單；

任職要求：

1、20-28歲之間 ，

2、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先，

3、一年左右工作經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)行業(yè)或電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，

4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，親和力強(qiáng)，

5、良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，