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深圳市思博企業(yè)管理咨詢有限公司(sinbo) 是擁有多年管理實(shí)踐的實(shí)戰(zhàn)型管理咨詢企業(yè),思博數(shù)十人的咨詢師團(tuán)隊(duì)用近十年的時(shí)間潛心研究世界管理大師彼特·德魯克的目標(biāo)管理及臺(tái)灣陳宗賢教授的企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理,同時(shí)深入日本、臺(tái)灣、歐美等知名企業(yè)學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念及技能,結(jié)合中國(guó)企業(yè)本土化的特點(diǎn),成功研究出一套適合中國(guó)國(guó)情的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)《企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與全面預(yù)算管理》。該系統(tǒng)在思博團(tuán)隊(duì)的潛心指導(dǎo)下,已成功幫助中國(guó)數(shù)百家企業(yè)實(shí)現(xiàn)年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)40%

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熱烈祝賀廣東華技達(dá)精密機(jī)械《年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與全面預(yù)算管理》項(xiàng)目正式啟動(dòng)!| 深圳思博企業(yè)管理咨詢
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熱烈祝賀廣東華技達(dá)精密機(jī)械《年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與全面預(yù)算管理》項(xiàng)目正式啟動(dòng)!| 深圳思博企業(yè)管理咨詢
瀏覽量:1592次 發(fā)布日期:2017-6-16 17:28:58

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“企業(yè)就像一艘船,需要大家一起努力劃,如果有人不劃,船可能就不走,甚至遇到流水,船還會(huì)退。我希望,每個(gè)人都要重視這個(gè)事情,只許成功不許失敗,說句不客氣的話,遇神殺神,見鬼殺鬼,全力以赴把這個(gè)事情做好!

——廣東華技達(dá)精密機(jī)械有限公司總經(jīng)理 劉總


2017年6月13日,思博企業(yè)管理咨詢 & 廣東華技達(dá)精密機(jī)械有限公司《年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與全面預(yù)算管理》項(xiàng)目正式啟動(dòng),思博項(xiàng)目入駐華技達(dá),全程駐廠式輔導(dǎo)咨詢。


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啟動(dòng)會(huì)在華技達(dá)會(huì)議室召開,思博企業(yè)管理首席咨詢師唐政老師,思博高級(jí)咨詢師嚴(yán)敏老師,項(xiàng)目駐廠輔導(dǎo)李建新老師,華技達(dá)總經(jīng)理劉總及華技達(dá)全體管理層參加了項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。


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啟動(dòng)會(huì)上,項(xiàng)目駐廠輔導(dǎo)李老師向華技達(dá)管理層詳細(xì)介紹思博企業(yè)管理咨詢的歷程、理念和原則,并就項(xiàng)目?jī)?nèi)容、運(yùn)作方式和項(xiàng)目成功要素與管理層們達(dá)成共識(shí)。


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思博-華技達(dá)項(xiàng)目 李老師:“企業(yè)為什么需要管理咨詢?是為了幫助每個(gè)員工達(dá)成目標(biāo),幫助部門達(dá)成目標(biāo),最后公司才能達(dá)成目標(biāo),從而個(gè)人收入才能增加。咨詢的原則就是,一起來創(chuàng)造價(jià)值、分配價(jià)值。接下來,希望和華技達(dá)的各位一起努力,讓華技達(dá)破繭成蝶,實(shí)現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)!”


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思博高級(jí)咨詢師 嚴(yán)老師:“企業(yè)發(fā)展到一定階段,一定會(huì)存在薪酬、績(jī)效、經(jīng)營(yíng)預(yù)算等問題,劉總非常清晰,企業(yè)要發(fā)展,一定要引入外部人才,內(nèi)部也一定要有一套‘經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制’和‘人才培養(yǎng)機(jī)制’,企業(yè)的發(fā)展最終一定是靠在座各位——中層的力量。老板帶著中層,中層牽著基層,齊心協(xié)力。思博咨詢過來,不是來建一套管控各位的機(jī)制,而是和在座的各位一起,構(gòu)建一套:讓在座管理層和華技達(dá)一起往前走的機(jī)制?!?/span>


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思博咨詢首席咨詢師 唐老師:“劉總搭建了華技達(dá)平臺(tái),思博過來,是幫助企業(yè)建立游戲規(guī)則的。第一,我們會(huì)構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn),目標(biāo)就是標(biāo)準(zhǔn);第二是評(píng)價(jià)機(jī)制,什么是評(píng)價(jià)?跟目標(biāo)作對(duì)比就是評(píng)價(jià);第三是分配機(jī)制,分配價(jià)值。要做到這三點(diǎn)很不容易,華技達(dá)以往一直是以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向,人力資源是短板。華為為什么強(qiáng)大?是因?yàn)橛袑O亞芳,孫亞芳構(gòu)建華為強(qiáng)大的人力資源系統(tǒng),搭建了人才梯隊(duì)和游戲規(guī)則。”


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(左一:廣東華技達(dá)劉總)

廣東華技達(dá)精密機(jī)械總經(jīng)理 劉總:“感謝思博老師們的分享,管理變革時(shí)必須的,我非常清楚,華技達(dá)能有今天,離不開各位不遺余力的努力,我都看在眼里。但問題是,企業(yè)越來越大的時(shí)候,大家的辛苦沒有結(jié)果,反而把大家壓垮了。所以我希望大家有好的心態(tài)——思博老師是來幫助我們的,不是來管我們的,要切記這一點(diǎn)!思博老師有很多理念是好的,我們經(jīng)過討論、溝通找到最適合的方法,把內(nèi)功練好,各司其職,出門打仗!”


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廣東華技達(dá)精密機(jī)械有限公司/東莞華技達(dá)自動(dòng)化設(shè)備有限公司,始終專注于 SMT整體解決方案和自動(dòng)化技術(shù)領(lǐng)域的探索與服務(wù)升級(jí),主要業(yè)務(wù)包括三星/韓華貼片機(jī)銷售,德律檢測(cè)設(shè)備銷售,松下工控部品銷售,自主研發(fā)自動(dòng)化技術(shù)整體方案及制造。隨著市場(chǎng)擴(kuò)展和銷量提升,華技達(dá)加速全國(guó)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的布局,以東莞為中心,先后在蘇州、上海、天津、成都、廈門、深圳等城市設(shè)立營(yíng)銷和售后服務(wù)中心,已成為全國(guó)眾多著名鋰電池工廠、大型自動(dòng)化設(shè)備廠、電子制造廠、電信行業(yè)、建筑商及研發(fā)企業(yè)的重要合作伙伴。


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